Tugas2_EKOPERASI_KREATIFITAS/TANGGUNG JAWAB KOPERASI

Tugas2_EKOPERASI_KREATIFITAS/TANGGUNG JAWAB KOPERASI

Semua Perusahaan Harus Punya Koperasi Karyawan

Latar Belakang :

Koperasi adalah kumpulan individu atau badan usaha yang menjalankan kegiatan usaha dengan asas kekeluargaan dan bertujuan untuk mensejahterakan anggotanya. Bagi karyawan itu sendiri Koperasi karyawan adalah sebuah koperasi yang berada di sebuah perusahaan tertentu. Tujuan pendirian koperasi karyawan yaitu untuk meningkatkan kesejahteraan anggotanya di dalam perusahaan semua perusahaan harus punya koperasi karyawan. Saya memilih artikel semua Perusahaan Harus Punya Koperasi Karyawan karena pentingnya koperasi bagi karyawan dan koperasi itu sendiri sangat membantu karyawan untuk meringankan ekonomi.

Dalam koperasi karyawan menjual bahan-bahan kebutuhan pokok seperti beras, gula, susu dan sebagainya. Karyawan juga bisa meminjam uang di koperasi perusahaan dimana ia bekerja. Pemerintah juga meringankan koperasi di beberapa perusahaan tertentu terutama kepada koperasi yang masih kesulitan untuk dana awal dan kepada koperasi yang sempat berdiri namun mati suri karena kekurangan dana.

Jakarta - Pemerintah, dalam hal ini, Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Kemnakertrans) meminta semua pihak perusahaan di Indonesia agar memberikan dukungan kepada pekerja atau buruhnya untuk mendirikan koperasi pekerja atau koperasi karyawan. “Keberadaan koperasi karyawan pasti sangat membantu karyawan,” kata Sekretaris Ditjen Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Tenaga Kerja, Iskandar Maula, kepada SP di kantornya, Rabu (18/9).

Menurut Iskandar, dalam koperasi karyawan, bisa dijual bahan-bahan kebutuhan pokok seperti beras, susu, gula dan sebagainya. Selain itu, karyawan bisa meminjam uang di koperasi.

Menurut Iskandar, setiap tahun pemerintah membantu 200 koperasi di perusahaan-perusahaan dimana setiap koperasi mendapat bantuan hibah atau bantuan Cuma-Cuma sebesar Rp 20 juta. “Uang ini dari Kas Negara, Kemnakertrans hanya merekomendasikan saja koperasi-koperasi yang harus disalurkan dana sebesar Rp 20 juta,” kata Iskandar.

Iskandar mengatakan, koperasi yang mendapatkan dana hibah Rp 20 juta dari pemerintah antara lain, pertama, koperasi yang masih kesulitan untuk dana awal. “Jadi pemerintah hibahkan Rp 20 juta agar koperasi karyawan di perusahaan bersangkutan bisa berdiri,” kata dia. Kedua, koperasi yang sudah lama berdiri namun mati suri karena kekurangan dana.

Dikatakan, penghibahan dana sebesar Rp 20 juta per koperasi untuk 200 koperasi per tahun ini merupakan salah satu bentuk bantuan negara agar pekerja di Indonesia hidup sejahtera.

Sebelumnya Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi, Muhaimin Iskandar, mengatakan, meskipun terbatas Kemenakertrans selama ini telah berupaya memberikan bantuan subsidi program bagi pekerja/buruh yang bekerja di sektor formal maupun formal. Program peningkatan pekesejahteraan pekerja itu antara lain pemberian bantuan uang muka perumahan pekerja dan subsidi koperasi pekerja.

Muhaimin meminta perusahaan-perusahaan swasta lainnya agar turut membantu pembangunan perumahan pekerja/buruh di sekitar kawasan industri. Pembangunan Rumah Susun Sederhana Sewa (rusunawa) maupun Rumah Susun sedehana milik (rusunami) akan diperbanyak di basis basis industri, seperti di Batam, Jakarta, Surabaya, Medan, Bekasi, Tangerang dll, kata Muhaimin.

Sumber : http://www.beritasatu.com/makro/139072-semua-perusahaan-harus-punya-koperasi-karyawan.html

Analisis:
            Dari artikel ini saya akan menganalisis tanggung jawab perusahaan kepada anggotanya di dalam koperasi perusahaan itu sendiri maupun tanggung jawab anggota koperasi. Bahwa pentingnya tanggung jawab perusahaan untuk mendirikan koperasi karyawan di dalam perusahaan. Karena keberadaan koperasi karyawan pasti sangat membantu karyawan. Di dalam koperasi karyawan itu sendiri bisa menjual kebutuhan pokok sehari-hari dan selain itu juga koperasi bisa meminjamkan uang kepada karyawannya.

Di beberapa perusahaan setiap koperasi mendapatkan hibah dan bantuan Cuma-Cuma  bantuan itu dari kas Negara. Dan yang mendapatkan bantuan hanya koperasi yang masih kesulitan untuk dana awal. Jadi pemerintah hibahkan Rp 20 juta agar koperasi karyawan di perusahaan bersangkutan bisa berdiri. Tujuan penghibahan dana  itu merupakan salah satu bentuk bantuan negara agar pekerja di Indonesia hidup sejahtera.

Read More

TUGAS1_EKOPERASI_TEAMWORK

Tugas Softskill Lisa Triana

TUGAS1_EKOPERASI_TEAMWORK

Perlunya Kerjasama Tim (Teamwork) Dalam Segala Hal

Bisnis Menyaksikan pertandingan menuju semi final piala Dunia 2010 di stadion Green Point malam yang lalu (kalau kita sih nontonnya di layar kaca masing-masing) antara Jerman Vs Argentina kemarin malam yang berakhir 4-0 untuk kemenangan tim "Der Panzer" Jerman, sungguh menarik bukan?

Lihat saja gocekan dan aksi anak asuhan Pelatih Joachim Loew : Thomas Muller, Miroslav Klose, Podolski, Schweinsteiger, Arne Friedrich dkk hingga terciptanya "penyelesaian" goal yang apik hasil kerjasama team (teamwork) selain keterampilan individu yang ciamik. 

Disamping itu tak kalah pentingnya peranan kerjasama pemain lainnya gelandang, bek dan kiper Manuel Neuer.  " kami bermain sebagai tim.Saya tidak bisa bermain individualistis. Kami bekerja sama dan hasilnya luar biasa," demikian yang dilontarkan Muller. 

Yang menarik bagi saya (baca : nyang gue demen) adalah kerjasama tim yang kompak, mereka tidak individualis dan egois. Sebenarnya mungkin saat mereka sudah di dekat gawang, mereka bisa saja tendang langsung ke gawang lawan by himself, tapi mereka lebih memilih mengoper bola matang ke kawan yang untuk seterusnya tinggal dijebloskan dg mudah. 

Dalam bisnis ada pepatah : We can do anything in the teamwork...banyak hal yang bisa dikerjakan dengan adanya kerjasama tim. Jadi selain kepiawaian (baca:kreativitas) para karyawan, tentu dibutuhkan kerja sama tim yang rukun dan kompak. Kalau sesama pemain kantor (baca: karyawan)..tidak rukun dan kompak, ya tentu selain akan mengganggu kenyamanan kerja, stabilitas kerja dan produktivitas, juga akan membuat perusahaan tidak berkembang bahkan mungkin akan berhenti. Jadi, dalam hal ini, perlu kerjasama tim yang baik dari semua divisi/departemen. 

Dalam sebuah perusahaan, semua departemen adalah satu kesatuan. jika diperlukan seorang akunting bisa ikut sebagai sales person/tidak alergi dengan persoalan marketing (sehingga tidak ada kesan akunting menghemat uang tapi marketing atau bagian produksi menghamburkannya), orang pemasaran bisa menghemat uang, HRD bisa menghasilkan uang bagi perusahaan, dst. 

Salah satu ciri dalam organisasi itu, ada teamwork yang kuat, salah satunya adalah semua orang di dalamnya menganggap perbedaan pendapat, adu argumentasi, saling mengisi, merupakan bagian dari proses bisnis yang wajar, karena masing-masing ingin memberikan yang terbaik bagi perusahaan.

Ciri Pemimpin yang Sukses Dalam Sebuah Teamwork Dalam sebuah teamwork tentu ada pemimpinnya. Seorang pemimpin sebuah organisasi harus mempunyai visi-visi tertentu sesuai dengan karakter dan tujuan dasar adanya organisasi tersebut. Pemimpin yang berhasil biasanya memiliki tim yang solid. Memang tidak mudah untuk merekrut untuk melengkapi anggota tim sehingga komplit dengan fungsi masing-masing yang bekerja serentak untuk mencapai tujuan.

Tugas seorang pemimpin dalam teamwork bukan hanya menemukan orang yang sempurna, tetapi lebih pada mengelola kelebihan dan kekurangan orang sedemikian rupa sehingga menjadi sebuah harmoni untuk pencapaian tujuan bersama. Ia  kadang harus memutuskan lebih baik tim nya bolong untuk sementara, daripada merekrut tergesa-gesa, dan ternyata anggota baru ini malah menjadi penghambat di dalam tim. Ia percaya bahwa bukan orang yang luar biasa cemerlang dengan latar belakang akademis yang mengesankan yang menentukan kesuksesan kinerja tim, tetapi lebih pada bagaimana orang itupunya kemampuan beradaptasi dengan budaya dan nilai-nilai yang berlaku di perusahaan. 

Sir Richard Bronson pendiri Virgin Group dalam artikelnya mengenai kiat jitu merekrut orang, menuliskan "It is better to have a hole than having an asshole in your team" (lebih baik punya lubang yang membuat tim menjadi kurang lengkap daripada ada satu orang yang menjadi penghambat kinerja tim.

Pemimpin yang sukses melalui teamwork akan memprioritaskan pengembangan hal-hal berikut yang ada pada masing-masing anggota tim : 

·         Menawarkan dukungan / bantuan dan tidak menunggu ditanya / disuruh.

·         Berusaha keras bagaimana supaya bisa memahami dan berkontribusi terhadap tujuan organisasi/ tim

·         Mampu mengenali implikasi (akibat tidak langsung) dari tindakan maupun apa yang tidak dilakukan terhadap anggota tim yang lain.

·         Menunjukkan respect (rasa menghargai) terhadap kebutuhan, perasaan, dan pandangan anggota tim yang lain.

·         Mempromosikan sense of belonging (rasa memiliki) bagi kepentingan organisasi secara keseluruhan.

·         Mendorong semua orang untuk berkontribusi

·         Mengkomunikasikan tujuan dengan baik.

Steve Jobs pendiri Apple Inc adalah salah satu pemimpin yang percaya bahwa "hal-hal besar dalam bisnis tidak pernah dilakukan oleh satu orang, tetapi oleh tim". 

Analisis : Dari artikel di atas saya akan menganalisis bahwa pentingnya kerja sama atas team work antar tim dalam segala hal. Dalam kerja sama antar tim itu sangat perlu agar mempermudah dan meringankan untuk melakukan tendangan ke gawang agar cepat gol dan mendapatkan keberhasilan. Setiap tim mempunyai sebuah tujuan bersama agar mendapatkan penghargaan dalam semi final piala dunia. Tanpa adanya team dan kerja sama yang baik antar pemain tidak akan mendapatkan hasil yang baik ataupun kesuksesan dalam hasil akhir di semi final piala dunia. Tentu para pemain dan pemain lainnya sangat perlu dan membutuhkan kerja sama tim yang rukun dan kompak. Dengan adanya kerjasama tim yang kompak akan mudah untuk bisa mendapatkan skor yang banyak sesuai tujuan. Jika tidak kompak maka tentu mengganggu kenyamanan dalam bermain dan ke egoisan antar pemain masing-masing dan tidak menghasilkan kerja sama yang baik agar mendapatkan juara di final piala dunia tersebut. Ada teamwork yang kuat dan tanpa ke egoisan dalam setiap orang/pemain masing-masing akan memberikan yang terbaik untuk keberhasilan bersama. Setiap team juga pasti di dalamnya ada perbedaan yang mempunyai pendapat dan caranya masing-masing agar mencapai tujuan tersebut tetapi itu semua merupakan bagian dari proses kerja sama yang baik dalam kesuksesan bersama. Dalam sebuah teamwork pasti tentu ada pemimpin yang ikut berperan dalam ke suksesan sebuah kerjasama. Seorang pemimpin sebuah organisasi tersebut harus mempunyai visi-misi yang jelas dengan karakter dan tujuan awal dalam organisasi tersebut. Jika pemimpin berhasil maka ia memiliki tim yang solid dan kompak. tidak mudah untuk menyatukan anggota-anggota tim agar menjadi satu dalam berbeda dengan mempunyai pendapat dan karakternya masing-masing sehingga menjadi tim yang komplit dan bekerja sama dengan baik untuk mencapai tujuan dalam medapatkan hasil yang baik. Dan setiap tugas seorang pemimpin pasti dalam teamwork bukan hanya menyatukan masing-masing anggotanya menjadi satu untuk menumukan keberhasilan, tetapi lebih mengelola lagi kelebihan dan kekurangan orang-orang dengan demikian rupa sehingga menjadi sebuah keharmonisan untuk pencapaian tujuan tim bersama. Pemimpin juga harus memikirkan untuk memutuskan anggota-anggotanya untuk menempatkan sesuai kelebihannya masing-masing agar tidak salah menempatkannya. Bahwa di dalam keberhasilan sebuah tujuan tertentu pasti di dalamnya ada orang yang berperan luar biasa dengan latar belakangnya masing-masing yang mendapatkan hasil kesuksesan kinerja tim yang baik tanpa memikirkan ke egoisannya sendiri. Karena jika salah satu anggotanya tersebut tidak mempunyai pendapat yang sama dan kerjasama yang kurang kompak maka tidak akan mendapatkan hasil akhir yang baik. Satu orang bisa menjadi penghambat kinerja tim yang baik untuk mencapai sebuah tujuan keberhasilan. Kesuksesan dalam suatu keberhasilan pasti ada seseorang yang ikut berperan serta mendapatkan hasil yang maksimal dan di dalamnya pasti ada kerja sama yang baik dalam setiap anggotanya untuk mencapai tujuan tim bersama. Tanpa kerja sama yang baik tentu susah untuk bisa mencapai tujuan dan keberhasilan yang baik pula.

Sumber : http://www.bandungtimur.net/2010/07/team-work.html?m=1
       

Read More

TULISAN1_EKOPERASI_TUJUAN DAN FUNGSI KOPERASI

Tugas Softskill Lisa Triana

TULISAN1_EKOPERASI_TUJUAN DAN FUNGSI KOPERASI

Pengertian Koperasi, Tujuan, Jenis, Fungsi dan Prinsipnya

Koperasi merupakan salah satu badan usaha yang memiliki beberapa aturan khusus dibandingkan jenis badan usaha lainnya.

Pengertian Koperasi
Koperasi adalah badan usaha yang beranggotakan orang-seorang atau badan hukum koperasi dengan melandaskan kegiatannya berdasarkan prinsip koperasi sekaligus sebagai gerakan ekonomi rakyat yang berdasarkan atas asas kekeluargaan (UU No. 25 Tahun 1992).
Misalnya Koperasi Unit Desa (KUD), koperasi simpan pinjam, koperasi pelajar, koperasi mahasiswa, Koperasi Pegawai Negeri (KPN), dan koperasi pasar.

Tujuan Koperasi
Tujuan utama perkumpulan koperasi adalah memperhatikan kepentingan-kepentingan para anggota perkumpulan, dan bukan memupuk pendapatan perusahaan itu sendiri.

Kepentingan kebendaan yang menyebabkan anggota koperasi berhimpun adalah

• Bagi produsen adanya keinginan menawarkan barang dengan harga setinggi mungkin, 
• Bagi konsumen adanya keinginan untuk memperoleh barang sebaik-baiknya dengan harga serendah-rendahnya, dan 
• Bagi usaha kecil adanya keinginan mendapatkan modal usaha dengan seringan-ringannya serta keinginan mempertahankan diri, karena hanya mungkin bersaing dengan perusahaan besar bila mengadakan usaha bersama

Macam-macam jenis koperasi
Berdasarkan tujuan yang hendak dicapai, perkumpulan koperasi dapat dibedakan menjadi koperasi konsumsi, koperasi produksi, dan koperasi simpan pinjam.

• Koperasi Konsumsi
  Koperasi konsumsi bertujuan menyediakan bagi anggotanya berbagai barang konsumsi dengan harga serendah mungkin dan kualitas sebaik mungkin. Sebagian besar laba atau sisa hasil usaha akhir tahun buku dibagi antara anggota menurut perbandingan jumlah pembelian masing-masing. Namun biasanya laba tidak dibagikan kepada anggota, melainkan dijadikan cadangan untuk memperbesar modal usaha.
  Contoh koperasi konsumsi adalah KPRI (Koperasi Pegawai Republik Indonesia   
• Koperasi produksi
  Koperasi produksi bertujuan menjalankan usaha bersama dan merupakan himpunan orang yang menghasilkan barang yang sama, yang akan diolah dalam perusahaan yang mereka dirikan sebagai bahan baku untuk produksi selanjutnya. Koperasi produksi pertama-tama didirikan di Prancis atas anjuran Louis Blanc. Koperasi produksi banyak terdapat di sektor pertanian, peternakan, dan perikanan, selain itu di Indonesia juga banyak terdapat di sektor kerajinan dan industri kecil.
  Contoh koperasi produksi adalah koperasi tahu tempe dan koperasi batiK
• ·          Koperasi Kredit (Koperasi Simpan Pinjam)
  Anggota koperasi kredit menyerahkan jumlah uang yang belum mereka perlukan kepada perkumpulan, yang menyelenggarakan pembelian kredit secara efektif kepada anggota yang membutuhkan. Bila hendak bekerja atas dasar koperasi sangat besar jumlahnya dan jumlah kredit harus kurang dari jumlah uang simpanan. Model badan usaha koperasi adalah model yang paling cocok dengan perekonomian dan budaya di Indonesia.
  Jenis-jenis koperasi
  Jenis-jenis koperasi yang lain adalah sebagai berikut :
  • Koperasi jasa
    Koperasi jasa adalah koperasi yang hanya memiliki dan mengelola unit usaha pelayanan jasa. Misalnya koperasi yang bergerak dalam bidang angkutan.
  • Koperasi pemasaran
    Koperasi pemasaran yaitu koperasi yang kegiatannya mengelola pemasaran produk dari para anggotanya
  • Koperasi serba usaha
    
    Koperasi serba usaha yaitu koperasi yang usahanya meliputi beberapa unit usaha.
  Prinsip-prinsip koperasi
  Berikut adalah beberapa prinsip koperasi yang harus menjadi acuan usaha perkoperasian.
  
  
  • Keanggotaan bersifat sukarela dan terbuka.
  • Pengelolaan dilakukan secara demokratis.
  • Pembagian sisa hasil usaha dilakukan secara adil sebanding dengan besarnya jasa usaha masing-masing anggota.
  • Pemberian balas jasa terbatas pada modal.
  • Kemandirian.
    
    Macam-macam jenis modal koperasi
    Adapun modal koperasi berasal dari sumber-sumber berikut 
  • Simpanan pokok
    Simpanan pokok adalah simpanan yang dibayarkan seseorang pada saat mendaftarkan diri menjadi anggota koperasi 
  • Simpanan wajib
    Simpanan wajib adalah simpanan yang dibayarkan pada waktu dan besaran yang telah ditetapkan
  • Simpanan sukarela
    Simpanan sukarela adalah jenis simpanan yang waktu dan besarnya tidak ditentukan
  
  
   
  Fungsi koperasi
  Fungsi koperasi adalah sebagai berikut :
  • Sebagai alat perjuangan ekonomi untuk mempertinggi kesejahteraan rakyat.
  • Sebagai alat pendemokrasian nasional.
  • Sebagai salah satu urat nadi perekonomian bangsa Indonesia.
  • Sebagai alat memperkokoh kedudukan ekonomi bangsa Indonesia. 
    
    Analisis : Pada artikel di atas saya akan menganalisis tentang koperasi. Bahwa organisasi yaitu bisnis yang dimiliki dan dioperasikan oleh orang-seorang demi kepentingan bersama. Koperasi melandaskan kegiatan berdasarkan prinsip gerakan ekonomi rakyat yang berdasarkan asas kekeluargaan. Jadi koperasi itu sebuah bisnis yang dimiliki terus dikembangkan lagi oleh seseorang untuk kepentingan bersama pada umumnya biasanya untuk ekonomi rakyat. Setiap koperasi pasti mempunya tujuan-tujuan tertentu salah satunya untuk memperhatikan kegiatan-kegiatan para anggotanya untuk pendapatan perusahaan sendiri. Dan bisa membantu meringankan ekonomi rakyat yaitu orang-orang yang ekonominya lemah dan mengharapkan koperasi tersebut agar meningkatkan sebuah kesejahteraan.
    
    Koperasi mempunyai macam-macam jenis yaitu :
    1)      Koperasi konsumsi : Koperasi konsumsi bertujuan menyediakan bagi anggotanya berbagai barang konsumsi dengan harga serendah mungkin dan kualitas sebaik mungkin. Sebagian. Jadi beberapa perusahaan pasti memiliki koperasi dan mempunyai tujuan agar mempermudah dan meringankan anggotanya. Dan koperasi tersebut  juga menyediakan macam-macam barang kebutuhan sehari-hari dengan harga serendah mungkin yang membedakan dengan harga di tempat lainnya dan tentu saja dengan kualitas sebaik mungkin juga.
    2)      Koperasi Produksi
    Koperasi produksi bertujuan menjalankan usaha bersama dan merupakan himpunan orang yang menghasilkan barang yang sama, yang akan diolah dalam perusahaan yang mereka dirikan sebagai bahan baku untuk produksi selanjutnya. Jadi koperasi produksi ini dalam sebuah perusahaan yang di dirikan untuk sebuah produksi mempunyai tujuan untuk menjalankan sebuah usaha bersama dengan berbagai rupa produk dengan menghasilkan barang sama atas usahanya bersama agar mencapai tujuan bersama.
    3)      Koperasi Kredit (Koperasi Simpan Pinjam)
    Anggota koperasi kredit menyerahkan jumlah uang yang belum mereka perlukan kepada perkumpulan, yang menyelenggarakan pembelian kredit secara efektif kepada anggota yang membutuhkan. Jadi koperasi kredit ini menyiapkan uang untuk menyelenggarakan pembelian kredit kepada ekonomi rakyat yang lemah dan kepada anggotanya yang membutuhkan pinjaman secara langsung pinjaman yang koperasi siapkan untuk yang memerlukan itu juga untuk sebuah simpanan dari perusahaan koperasi tersebut.
    
    
    Dari tiga jenis koperasi tersebut itu pada umumnya sama-sama memiliki tujuan yang sama yaitu untuk mempermudah ekonomi rakyat/anggotanya yang membutuhkan dan meringankan anggotanya. Koperasi juga memiliki prinsip setiap anggotanya harus memiliki sifat yang sukarela, mempunyai solidaritas yang tinggi, membagi hasil secara adil yang seimbang dengan hasil yang di dapat dari jasa usaha anggotanya masing-masing, dan yang pasti mempunyai kemandirian dalam melakukan usahanya. Manfaat koperasi itu sendiri untuk meringankan beban masyarakat untuk menjalankan usahanya dengan koperasi memberikan sebuah modal awal untuk membantu mempermudah masyarakat membuka usaha kecil. Contoh masyarakat yang membuka usaha kecil dengan menjual sembako di tempat tinggalnya, membuka usaha kecil didalam lingkungannya, dan ada juga jual online shop yang lagi trending saat ini untuk mempermudah konsumen agar lebih praktis membelinya dan masih banyak lagi usaha kecil lainnya. Koperasi mempunyai fungsi, fungsi dari itu semuanya sebagai alat untuk perjuangan eknomi untuk mempertinggi kesejahteraan rakyat dan mempersatukan/memperkokoh kedudukan perekonomian bangsa Indonesia. Sebab itu masyarakat tidak perlu ragu untuk memulai sebuah bisnis atau usaha yang dimulai dari usaha kecil-kecilan, karena koperasi mempermudah, meringankan dan membantu kebutuhan masyarakatnya yang ingin memulai usahanya.
    
    
    Sumber : http://www.berpendidikan.com/2015/06/pengertian-koperasi-tujuan-jenis-fungsi-dan-prinsipnya.html?m=1
    
    
    
    
    

Read More